Tutkitusti hyvä kesäduuni 2025

Swerock osana Peab-konsernia sijoittui toiselle sijalle Duunitorin kesätyötutkimuksessa 50–200 kesätyöntekijää työllistävien organisaatioiden sarjassa. Erotuimme eduksemme erityisesti työtehtävien ja oppimisen osa-alueella, jossa nousimme sarjamme ykköseksi. Tärkeintä hyvän kesätyökokemuksen kannalta on kuitenkin hyvän työilmapiirin vaaliminen.

Peab-konsernin kesätyöntekijät ovat Duunitorin Hyvä kesäduuni 2025 -tutkimuksen mukaan erittäin tyytyväisiä kesätyökokemukseensa. Tuloksemme nousevat tutkimuksen jokaisella kuudella osa-alueella sarjan keskiarvoa korkeammalle.

Erityisesti työtehtävissä ja oppimisessa erotuimme eduksemme ja sijoituimme sarjamme kärkeen. Kesätyöntekijämme kokivat, että työtehtävät olivat heille mielekkäitä ja että he pääsivät hyödyntämään työssä osaamistaan sekä oppimaan uusia asioita. He myös tiesivät, mitä heiltä työssä odotetaan.

Tutkimuksen mukaan merkittävin kesätyöntekijän kokonaistyytyväisyyteen vaikuttava tekijä on työyhteisön ilmapiiri. Toiseksi tärkeintä on laadukas johtaminen ja etenkin mahdollisuus keskustella esihenkilön tai perehdyttäjän kanssa mieltä askarruttavista asioista.

Kaikkein tärkeintä meille onkin vaalia arvoihimme perustuvaa avointa työkulttuuria, jossa jokaista työntekijää arvostetaan.

"Olemme todella iloisia tutkimuksen tuloksista. Tulokset kertovat, että panostuksemme hyvään perehdytykseen ja työilmapiiriin näkyy. Tavoitteemme on olla alan paras työpaikka, ja tämä tunnustus osoittaa, että olemme oikealla tiellä", sanoo henkilöstöjohtaja Anne-Mari Mäkinen.

Duunitorin Hyvä kesäduuni -tutkimus
Työnhakupalvelu Duunitori tutki kesä–elokuussa 2025 kesätyöntekijöiden kokemuksia 45 suomalaisessa kesätyöpaikassa. Tutkimukseen vastasi 3 619 kesätyöntekijää, ja sen toteutti Iro Research. Lue lisää tutkimuksesta.